Modul 3: Moj karierni načrt

5. SMART metoda postavljanja ciljev

5.1. Specific - specifičen

Cilj naj bo jasen in specifičen.

Pri pripravi cilja poskušaj odgovoriti na naslednja vprašanja:

  • Kaj želim doseči?
  • Zakaj je ta cilj pomemben?
  • Kdo bo sodeloval?
  • Kje se bo to odvijalo?
  • Katere ovire ali omejitve lahko pričakujem?

Primer:

Kaj? Zasebni vrtec.

Zakaj? Pomanjkanje raznolikosti v izobraževanju in podpori za razvoj otrok, zastarele tehnike, stresno delovno okolje. V mojem vrtcu bomo tehnike, učenje, program, spreminjali in prilagajali v skladu z družbenimi in otrokovimi potrebami, pogoji in željami.

Kdo je vpleten? Jaz, starši, otroci, vzgojitelji, učitelji, investitorji, kuharji, čistilne službe, varnost otrok, odločevalci … Misliti na vse.

Kje? V mojem domačem kraju, ker je premalo vrtcev.

Omejitve? Sredstva, program, osebje, prostor, izobraževanje, strokovni certifikati, prepoznavnost. Ustanovitev novega podjetja, drugačnega vrtca v družbi, ki se včasih upira novostim, je ogromen zalogaj. Načrtovati moram previdno in podrobno.