Modul 3: Moj karierni načrt
5. SMART metoda postavljanja ciljev
5.1. Specific - specifičen
Cilj naj bo jasen in specifičen.
Pri pripravi cilja poskušaj odgovoriti na naslednja vprašanja:
- Kaj želim doseči?
- Zakaj je ta cilj pomemben?
- Kdo bo sodeloval?
- Kje se bo to odvijalo?
- Katere ovire ali omejitve lahko pričakujem?
Primer:
Kaj? Zasebni vrtec.
Zakaj? Pomanjkanje raznolikosti v izobraževanju in podpori za razvoj otrok, zastarele tehnike, stresno delovno okolje. V mojem vrtcu bomo tehnike, učenje, program, spreminjali in prilagajali v skladu z družbenimi in otrokovimi potrebami, pogoji in željami.
Kdo je vpleten? Jaz, starši, otroci, vzgojitelji, učitelji, investitorji, kuharji, čistilne službe, varnost otrok, odločevalci … Misliti na vse.
Kje? V mojem domačem kraju, ker je premalo vrtcev.
Omejitve? Sredstva, program, osebje, prostor, izobraževanje, strokovni certifikati, prepoznavnost. Ustanovitev novega podjetja, drugačnega vrtca v družbi, ki se včasih upira novostim, je ogromen zalogaj. Načrtovati moram previdno in podrobno.