Curso de Procura de Emprego

“Competências-chave” é um campo muito importante, no qual precisa descrever naquilo em que é bom em relação à(s) posição(ões) que está à procura. Dá uma ideia de suas habilidades pessoais, que o tornam diferente de outro candidato com a mesma qualificação. As competências elencadas neste campo específico ajudá-lo-ão a destacar os seus pontos fortes. Essas competências/habilidades podem ser: trabalho em equipa, trabalho sob stress, resiliência, habilidades de comunicação, boa gestão do tempo, liderança, resolução de problemas, inteligência emocional, acessibilidade, negociação, etc. Os empregadores valorizam as competências sociais porque permitem que as pessoas funcionem e prosperem  em equipas e em organizações como um todo. Um ambiente de trabalho produtivo e saudável depende de habilidades sociais. Lembre-se que este é um campo obrigatório!
Dica útil! Em 2006, a União Europeia definiu um quadro de competências-chave a que todos os tipos de educação, incluindo a aprendizagem não formal e informal, se podem referir.
Em 2018 as definições foram revistas. A estrutura descreve as principais áreas de competência de que todos os indivíduos precisam para a realização pessoal e profissional. A descrição das competências-chave abaixo irá ajudá-lo a formular suas competências-chave. Pode escolher na lista abaixo para descrever as suas habilidades e competências:
- uso de diferentes linguagens para comunicação
- aprendizagem de um idioma de várias maneiras
- gestão de tempo e informação
- trabalho com outras pessoas de forma construtiva gerindo conflitos de uma forma favorável
- resiliência
- capacidade de lidar com incertezas e complexidades 
- capacidade de mostrar empatia
- responsabilidade tomando iniciativa
- criatividade
- pensamento crítico
- solução de problemas
- desenvolver e expressar ideias
- uso responsável de tecnologias digitais
- comunicação e colaboração
- literacia nos media
- criação de conteúdos digitais
- uso de informações por meio de uma variedade de tecnologias digitais
- disponibilidade para questionar
- disponibilidade para dar informação
- curiosidade e atitude de mente aberta
- pensamento lógico
- abertura ao diálogo crítico e construtivo

Claro que esta não é uma lista exaustiva. Poderá usar qualquer outra competência  que julgar apropriada.

Fonte: Competências-chave revistas do folheto Youthpass,

https://www.youthpass.eu