MODULO 2: IL MIO PROFILO RAY


2. IL MIO PROFILO UTENTE

2.2. Le mie competenze chiave

Il campo inerente alle competenze chiave è molto importante, poiché è qui che dovrai indicare i tuoi punti di forza in relazione alla posizione che intendi ricoprire. Ti permetterà di riflettere sulle tue competenze trasversali che possono aiutarti a distinguerti dalle altre candidate e dagli altri candidati in possesso della medesima qualifica. Le competenze elencate in questo campo ti aiuteranno a porre in evidenza i tuoi punti di forza. Fra queste ricordiamo: la capacità di lavorare all’interno di un gruppo, di risolvere problemi, l’intelligenza emotiva, la resilienza, la disponibilità, la capacità di negoziazione, ecc. I datori di lavoro apprezzano le competenze trasversali poiché consentono alle persone di lavorare bene all’interno dei gruppi e delle aziende La creazione di un ambiente di lavoro sano e produttivo dipende in gran parte dalle competenze trasversali di chi opera al suo interno. Ricordati che si tratta di un campo la cui compilazione è obbligatoria!

Un’altra sezione importante è quella inerente ai contatti. Assicurati che siano corretti e aggiornati poiché i datori di lavoro interessati si serviranno di questi dati per mettersi in contatto con te. Ricorda che questo è l’unico modo che i datori di lavoro hanno per mettersi in contatto con te!

Suggerimenti utili! Nel 2006 l’Unione europea ha lavorato a un Quadro delle competenze chiave necessarie in ogni ambito del sistema di istruzione e formazione, inclusi i contesti di apprendimento non formali e informali. Nel 2018, tale Quadro è stato aggiornato allo scopo di definire le principali competenze di cui tutti gli individui hanno bisogno al fine di realizzarsi in ambito personale e professionale. L’elenco di alcune competenze chiave riportato di seguito ti aiuterà a individuare quelle di cui sei in possesso:

§  capacità di parlare le lingue straniere;

§  capacità di servirsi di metodi diversi per l’apprendimento delle lingue;

§  gestione del tempo e rielaborazione delle informazioni;

§  capacità di lavorare con gli altri in maniera costruttiva;

§  capacità di gestire i conflitti in maniera costruttiva;

§  capacità di resilienza;

§  capacità di gestire incertezze e situazioni complesse;

§  empatia;

§  senso di responsabilità;

§  spirito di iniziativa;

§  creatività;

§  pensiero critico;

§  capacità di risoluzione dei problemi;

§  essere in grado di elaborare ed esprimere le proprie idee;

§  uso responsabile delle tecnologie digitali;

§  comunicazione e collaborazione;

§  alfabetizzazione digitale;

§  capacità di creazione di contenuti digitali;

§  uso di informazioni attraverso una vasta gamma di tecnologie digitali;

§  capacità di mettere in discussione le informazioni a disposizione;

§  curiosità e apertura mentale;

§  logica;

§  apertura al dialogo critico e costruttivo.

Di certo non si tratta di un elenco esaustivo. Puoi aggiungere tutte le competenze che ritieni appropriate.

Fonte: Revised key competences in Youthpass Leaflet, https://www.youthpass.eu