MODULO 2: IL MIO PROFILO RAY

1. REGISTRAZIONE

Come diventare un utente registrato approvato

A seconda del paese partner in cui ti trovi, verrai reindirizzato automaticamente alla versione in lingua locale. Ad esempio, se sei in Bulgaria, aprirai automaticamente la versione bulgara.

Utenti non registrati

Gli/le utenti non registrati/e hanno la possibilità di ricercare opportunità lavorative nella propria regione di riferimento servendosi degli appositi strumenti di ricerca e consultando l’elenco delle offerte. Cliccando sulle diverse voci, potrai leggere i dettagli in merito a ogni singola offerta di lavoro forniti dall’azienda. È possibile visualizzare ogni tipo di annuncio caricato sul sito prima di decidere se candidarsi o meno. In questo caso, però, bisognerà procedere con la registrazione.

Solo gli/le utenti registrati/e possono candidarsi!

Utenti Registrati

2. IL MIO PROFILO UTENTE

istruzioni per creare e perfezionare il proprio profilo personale.

Una volta ultimata la registrazione, ricorda che potrai creare e modificare il tuo profilo ogni volta che vorrai. Non dovrai attendere l’approvazione da parte dell’amministratore del sito.

Il tuo nome e cognome appariranno automaticamente. I campi obbligatori sono contrassegnati da un asterisco (*). Carica una tua foto. Sarà questo il tuo primo contatto con il tuo futuro datore di lavoro.

2.1. How to create and optimize my own profile

After registration you will be able to create and edit your personal profile at any time. You don’t have to wait for the administrator’s approval in order to create your profile.

Your name and surname will appear automatically.  All mandatory fields are marked with an asterisk (*). Upload a picture of yourself. This will be your future employer’s first contact with you.

The information provided in your profile will appear in each of your job applications. Remember that you can edit your profile at any time.  You might need to adapt some of the information for certain employers and job positions.

Qualification, Additional qualification and Foreign Languages fields are not mandatory but we strongly recommend that you fill them in, in order to create a complete profile of yourself.

You will be asked to provide information on the duration of your work experience. Some of you might have very short work experience. In such cases you can write 1 month or 3 months. Those of you who do not have any will put down 0 months.

Helpful tip!

When calculating your work experience make sure you include your apprenticeship periods, your volunteer work, your participation in different projects and other relevant experience in addition to your real job experience.

2.2. Le mie competenze chiave

Il campo inerente alle competenze chiave è molto importante, poiché è qui che dovrai indicare i tuoi punti di forza in relazione alla posizione che intendi ricoprire. Ti permetterà di riflettere sulle tue competenze trasversali che possono aiutarti a distinguerti dalle altre candidate e dagli altri candidati in possesso della medesima qualifica. Le competenze elencate in questo campo ti aiuteranno a porre in evidenza i tuoi punti di forza. Fra queste ricordiamo: la capacità di lavorare all’interno di un gruppo, di risolvere problemi, l’intelligenza emotiva, la resilienza, la disponibilità, la capacità di negoziazione, ecc. I datori di lavoro apprezzano le competenze trasversali poiché consentono alle persone di lavorare bene all’interno dei gruppi e delle aziende La creazione di un ambiente di lavoro sano e produttivo dipende in gran parte dalle competenze trasversali di chi opera al suo interno. Ricordati che si tratta di un campo la cui compilazione è obbligatoria!

Un’altra sezione importante è quella inerente ai contatti. Assicurati che siano corretti e aggiornati poiché i datori di lavoro interessati si serviranno di questi dati per mettersi in contatto con te. Ricorda che questo è l’unico modo che i datori di lavoro hanno per mettersi in contatto con te!

Suggerimenti utili! Nel 2006 l’Unione europea ha lavorato a un Quadro delle competenze chiave necessarie in ogni ambito del sistema di istruzione e formazione, inclusi i contesti di apprendimento non formali e informali. Nel 2018, tale Quadro è stato aggiornato allo scopo di definire le principali competenze di cui tutti gli individui hanno bisogno al fine di realizzarsi in ambito personale e professionale. L’elenco di alcune competenze chiave riportato di seguito ti aiuterà a individuare quelle di cui sei in possesso:

§  capacità di parlare le lingue straniere;

§  capacità di servirsi di metodi diversi per l’apprendimento delle lingue;

§  gestione del tempo e rielaborazione delle informazioni;

§  capacità di lavorare con gli altri in maniera costruttiva;

§  capacità di gestire i conflitti in maniera costruttiva;

§  capacità di resilienza;

§  capacità di gestire incertezze e situazioni complesse;

§  empatia;

§  senso di responsabilità;

§  spirito di iniziativa;

§  creatività;

§  pensiero critico;

§  capacità di risoluzione dei problemi;

§  essere in grado di elaborare ed esprimere le proprie idee;

§  uso responsabile delle tecnologie digitali;

§  comunicazione e collaborazione;

§  alfabetizzazione digitale;

§  capacità di creazione di contenuti digitali;

§  uso di informazioni attraverso una vasta gamma di tecnologie digitali;

§  capacità di mettere in discussione le informazioni a disposizione;

§  curiosità e apertura mentale;

§  logica;

§  apertura al dialogo critico e costruttivo.

Di certo non si tratta di un elenco esaustivo. Puoi aggiungere tutte le competenze che ritieni appropriate.

Fonte: Revised key competences in Youthpass Leaflet, https://www.youthpass.eu

2.3. I miei contatti

Un altro campo di importanza è il campo dei tuoi contatti. Assicurati di aggiungere i tuoi contatti corretti e aggiornati. I datori di lavoro interessati li useranno per mettersi in contatto con te.

Tieni presente che questo è l'unico modo per i datori di lavoro di entrare in contatto con te!

2.4. Storaggio Docuementi

Uno dei più grandi vantaggi del profilo RAY è dato dalla possibilità di archiviare i documenti del pacchetto Europass, diplomi, certificazioni, ecc. Se sai ancora cosa siano questi documenti, né come creare un tuo curriculum Europass, la lettera di presentazione, il passaporto europeo delle lingue e delle competenze, consulta il modulo 1: La documentazione Europass.

Dal momento che puoi archiviare sulla piattaforma tutti i tuoi curriculum e le diverse lettere di presentazione, ti suggeriamo di dare un nome univoco a ciascun file. Ad esempio, se intendi candidarti come cuoco, salva i file utilizzando la dicitura “CV_cuoco” e “lettera di presentazione_cuoco”. Se, invece, intendi concorrere per un posto come barista, allora utilizza “CV_barista” e  “lettera di presentazione_barista”.

Puoi aggiungere al tuo profilo RAY un curriculum vitae esistente o ricreare un nuovo documento Europass online attraverso l’apposito strumento presente sul sito. Europass fornisce delle indicazioni utili ai fini della redazione del curriculum vitae, della lettera di presentazione, del passaporto europeo delle lingue o delle competenze (ossia il tuo portfolio). Una volta pronti, salva i file, esportali e caricali sul tuo profilo RAY.

Nella sezione dedicata ad “Altri documenti” puoi archiviare i tuoi titoli di studio e le tue certificazioni, o qualunque altro documento desideri mostrare ai datori di lavoro. Pensa, ad esempio, al tuo Youthpass. Tutti i documenti dovranno essere salvati in formato pdf o docx. Ricorda che le dimensioni di ciascun file non dovranno superare i 500 KB.

2.5. Suggerimenti utili

1.

Sii attento/a nel modificare il tuo profilo, quando attendi il feedback dei tuoi potenziali datori di lavoro. Assicurati di non cancellare il curriculum vitae e le lettere di presentazione che hai inoltrato. È probabile, infatti, che i/le responsabili della gestione del personale non riescano a visualizzarli e ciò potrebbe portare a un giudizio poco positivo sulla tua candidatura  Nel caso in cui tu ti sia candidato/a per un particolare annuncio e abbia inoltrato un curriculum vitae che desideri modificare, non dovrai far altro che eliminare la candidatura e rinviarla.

1. Assicurati di aggiornare il tuo profilo in maniera opportuna: descrivi il tuo percorso professionale e formativo, le tue competenze ed esempi di progetti a cui hai lavorato. I datori di lavoro amano ricevere informazioni puntuali.

2. Quando sei alla ricerca di un nuovo lavoro o di una nuova esperienza lavorativa, ricordati di curare la tua immagine online al fine di mostrare le tue competenze ed esperienze. Ti suggeriamo di creare una pagina LinkedIn da associare al tuo profilo RAY.

3. Assicurati di separare lavoro e vita privata.

4. Verifica le impostazioni inerenti alla privacy al fine di non condividere troppe informazioni con potenziali datori di lavoro.

5. Be careful about the privacy settings so you don't inadvertently share too much information with employers.

3. LE MIE CANDIDATURE

Dopo aver compilato tutti i campi obbligatori del tuo profilo, potrai cominciare a candidarti per le posizioni lavorative alle quali sei interessato/a. Accedi al menu Cerca e controlla le offerte di lavoro disponibili nella tua regione. Scegli quelle che ti interessano e clicca su “CANDIDATI”.

3.1. Candidarsi

Quando clicchi su “Candidati” ti sarà chiesto di scegliere un curriculum vitae e una lettera di presentazione adatta alla posizione prescelta, nonché ogni altro documento che desideri allegare per completare la tua candidatura. Il passaporto delle lingue e quello delle competenze, insieme alle informazioni contenute sul tuo profilo, accompagneranno automaticamente la tua candidatura. Quindi, potrai procedure all’invio. Una volta inviata, vedrai comparire l’annuncio in corrispondenza del menu Le mie candidature.

3.2. suggerimenti utili

1.     Assicurati di aver selezionato il curriculum vitae e la lettera di presentazione più adatta prima di aver inoltrato la tua candidatura.

2.     Cancella, modifica e ripresenta la tua candidatura solo se senti che il tuo dossier non è abbastanza interessante e ha bisogno di alcune modifiche.

4. 5 ragioni per cui pensiamo che tu debba creare un profilo su jobs.rabotilnik.com

1.     È un motore di ricerca di annunci di lavoro dedicato alle zone rurali! Troverai aziende e offerte di lavoro vicine a te. Si tratta di un territorio che conosci bene e al quale sei molto legato/a da un punto di vista sia sociale che affettivo, non è detto che il tuo futuro sia lontano migliaia di chilometri da lì!

2.     Qui troverai il tuo curriculum e ti verrà dato tutto il sostegno di cui hai bisogno per ideare un tuo profilo personale! Hai dei problemi a creare il tuo curriculum? Acqua passata! Grazie a RAY avrai accesso a un’intera area dedicata a strumenti utili ai fini della stesura di curriculum vitae, lettere di presentazione e portfolio (Europass). Questi documenti saranno archiviati sul portale, quindi potrai accedervi ogni volta che vorrai!

3.     Ti aiuterà ad affinare le tue capacità utili ai fini della ricerca di un’occupazione! Il nostro corso di formazione avanzato ti fornirà suggerimenti e consigli utili per aiutarti a redigere un curriculum vitae e una lettera di presentazione, sostenere dei colloqui di lavoro, porre in evidenza le competenze che hai acquisito nel corso dei tuoi studi, delle esperienze lavorative e delle attività di volontariato cui hai preso parte.

4.     La piattaforma è dotata di uno strumento automatico che abbina domanda e offerta di lavoro. Una volta registrato/a sul portale potrai avere accesso ai profili dei datori di lavoro e vedere quali opportunità lavorative hanno da offrire. Potrai cercare dei lavori che siano in linea con le tue competenze e le esperienze che hai maturato. A questo si abbina un sistema di notifiche automatico, per cui non perderai neanche un aggiornamento!

5.     Il database di imprese locali è a tua disposizione! Sapere è potere. Il portale ti aiuterà a scoprire l’economia del territorio in cui vivi, individuando alcune potenzialità che potrebbero anche aiutarti ad avviare un tuo progetto imprenditoriale.